关于全省机构编制工作先进集体和先进工作者候选对象的公示

【来源: | 发布日期:2017-12-11 】 【选择字号:

    根据甘肃省人力资源社会保障厅、甘肃省机构编制委员会办公室《关于评选表彰全省机构编制工作先进集体和先进工作者的通知》(甘人社通〔2017465号)要求,经酒泉市机构编制委员会办公室审议,拟推荐酒泉市机构编制委员会办公室为全省机构编制工作先进集体候选对象,推荐酒泉市机构编制委员会办公室综合科科长马旭东为全省机构编制工作先进工作者候选对象。

根据有关规定,现对先进集体和先进工作者候选对象进行公示,公示期为5个工作日,从20171211日至15日。如对公示对象有异议,请在公示期内向酒泉市机构编制委员会办公室反映。

联系电话:2613761

    址:酒泉市新城区市政大厦东14

                            

 

酒泉市机构编制委员会办公室  

                                  2017年12月11         

附:事迹材料

 

 

酒泉市机构编制委员会办公室先进事迹材料

 

近年来,酒泉市编办认真贯彻市委、市政府决策部署,在省编办的精心指导下,围绕中心、服务大局、履职尽责、攻坚克难,统筹推进各项改革,全力狠抓日常管理,不断强化自身建设,各项工作取得了新进展,迈出了新步伐。全市行政审批制度改革、政府机构改革、事业单位分类改革和行业体制改革取得重大进展,机构编制日常管理创新加强,控编减编任务全面完成,领导班子建设、干部队伍建设卓有成效,圆满完成了省编委、省编办和市委、市政府赋予的改革管理各项任务,为全市经济社会发展提供了有力的机构编制保障。2013年被省编办评为全省机构编制工作先进集体,2017年被省委、省政府命名为省级文明单位,被酒泉市委、市政府表彰为“首届丝绸之路(敦煌)国际文化博览会工作”先进集体,领导班子年度考核连续三年被评为优秀等次。

1.“责”字在肩担重任,各项改革扎实推进。一是行政审批制度改革持续发力。提请市政府先后10批取消、调整和下放行政审批事项361项,市级政府部门行政审批事项减幅达41%。以权责清单为基础,组织编制行政审批事项清单、行政审批中介服务事项清单、公共服务事项清单、投资项目报建清单、随机抽查事项清单和减证便民服务清单,构建了“综合清单+专项清单”的“1+6管理体系。完善管权制权长效机制,在全省率先出台了《行政审批事项监督管理办法》等管理制度。重点领域改革不断深化,不动产登记制度改革、纪检监察体制改革全面完成,医疗卫生体制改革扎实推进。在全省率先开展事业单位法人结构建设试点,19个单位试点工作取得积极长效。

2.“严”字当头抓管理,监管水平显著提升。一是控编减编措施落实有力。近年来,全市控编减编年度任务均全面完成,全市机构个数较2012年底没有增加,编制内财政供养人员数较2012年底减少884人,实现了机构、人员编制“零增长”的目标。二是机构编制管理更加严格。严格落实上级要求,不断规范管理程序,突出了机构编制的基础地位和把关作用。全面实行事业单位网上登记管理,积极开展事业单位法人年度报告公示。积极推行“双审”制度,共对市直部门单位和乡镇主要负责人履行机构编制职责情况进行了审计,形成了严控机构编制、推动任务落实的长效机制。

3.“服”字为先促发展,动态调整富有成效。把服从服务全市经济社会发展作为机构编制工作的立足点和出发点,在“两个只减不增”的前提下,坚持“因职设岗,因责配编”,管活机构编制资源。结合行政审批制度改革、事业单位分类改革、不动产登记职责整合等重点工作,对职责相近、设置重复、任务不饱满的单位进行撤并整合,对职能弱化、业务萎缩和编制较多事业单位的编制进行核减。2015年以来,市直累计撤销、调整、划转机构62个,收回调剂划转编制1005名。服从服务全市经济社会发展,把有限的机构编制资源向社会管理、公共服务、市场监管、环境保护领域倾斜。先后调剂增加了人大、财政、医疗、教育、卫生、妇儿和社保经办人员编制,整合加强了公安特警、高速交警、环保执法、社会服务和安全生产工作力量,调整充实了县市区文化旅游、交通管理、党的建设、社会管理等方面基层力量。

4.“硬”字打底建队伍,自身建设全面加强。大力开展政治教育,坚持党员学习会制度,引导党员干部增强“四个意识”,筑牢思想根基,培养创新思维。加强干部培训教育,先后5批组织干部外出学习培训,并通过专题培训、研讨交流等活动,不断提升党员干部学习、创新、执行和服务能力。加强机构编制制度创新,立足长远发展,研究制定了《酒泉市机构编制管理实施细则》、《酒泉市机构编制执行情况评估暂行办法》等多项管理制度,提高了机构编制工作的科学化、规范化水平。坚持以制管人,按章办事,建立了机构编制工作目标考核办法,修订完善内部管理制度20多项。在全市率先开展公务员平时考核试点工作,加强对干部日常工作的监督管理和综合评判,促进全体干部履职尽责、担当作为。创新开展“亮岗位、亮职责、亮承诺,晒成绩、晒亮点、晒问题,在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率”为主题的“三亮三晒三表率”活动,激发党员恪尽职守、奋发有为做好工作的内在动力。全面加强廉政教育,认真落实主体责任,注重抓好风险防控,强化党员干部八小时以外管理,营造了干部清正、机关清廉的良好政治生态。

 

马旭东同志先进事迹材料

马旭东同志现任酒泉市机构编制委员会办公室综合科科长。自2013年到市编办工作以来,他坚持理论学习,勤奋刻苦钻研,创新工作思路,完善工作方法,出色完成了各项工作任务,较好的发挥了参谋助手,为机构编制事业发展做出了积极贡献。2010年以来,先后6次在年度考核中被评为优秀公务员,被市委组织部、市人社局记三等功两次。

一、注重学习,思想政治坚定

始终把学习贯穿于提升能力、履行职责的全过程,坚持勤学不辍、常学常思。重视政治理论学习,自觉学习中央大政方针、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市委决策部署,重点把握党委、政府工作大局,牢固树立政治意识、大局意识,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,具备了良好的政治素质。自觉充实业务知识,到编办工作后,主动钻研机构编制业务政策法规、业务知识和办事规程,并把所学落实到工作中,体现在岗位上,驾驭本职工作的能力和水平有了显著提高。积极投入到党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,自觉锤炼党性,坚定理想信念,着力提升认识问题、分析问题和解决问题的能力水平。通过多年的学习积累和实践锻炼,他熟练掌握了机关管理、公文处理、机构编制管理工作的知识技能,对机构编制管理的方针政策、具体规定及工作要求牢记于心,为加强内部管理、推动业务员工作发挥了积极的参谋作用。重视理论研究,紧密联系机关管理、基层党建和机构编制管理等实际问题开展调查研究,巩固学习成果。

二、作风务实,参谋助手作用发挥充分

始终保持强烈的事业心和责任感,工作尽心尽责,任劳任怨。考虑问题全面周到在综合协调、机关管理、工作落实、目标考核等方面能认真分析谋划,提出解决办法,为领导决策提供建设性的意见建议。负责起草了市编委工作规则、市编委重大事项请示报告制度,组织修订了市编办工作规则、各项会议制度等内部管理规定30多项,组织编印了《酒泉市机构编制工作管理制度汇编》。以文辅政作用发挥充分,先后参与起草各类工作要点、工作安排、实施方案、工作汇报、典型材料等100余篇,起草领导讲话20多篇,提出了一批既符合实际,又具有创新性的观点和思路。在“两学一做”学习教育中,提出了开展“三比三看”活动的思路,丰富了学教形式,提升了教育成效。组织协调有序有力,在文件起草、会议组织、公务接待、活动安排、督查调研中主动靠前,积极筹划,正确妥善处理各种矛盾和问题,凝聚了工作力量,提高了工作效率。

三、工作勤奋,敬业精神比较强

坚持以身作则,率先垂范,始终将工作摆在首要位置,以饱满的热情、高度的责任心和严谨的工作作风主动担当,踏实工作。注重细节把握,在重大会议组织、重要活动举行、机关后勤服务、基层联系对接等方面及时提出预案,超前搞好衔接,保证工作计划的有效实施。注重执行落实,完善了市编办岗位职责、办事程序、财务管理、公文处理等一系列规章制度,并强化组织实施,加强日常监督,确保了机关高效运转。注重工作创新,提出了创建省级文明单位的一系列活动方案、实施办法和推进措施,积极组织开展思想教育、典型宣传、道德讲堂、机关文化、志愿者服务、宣传栏制作等创建工作,为单位成功创建省级文明单位作出了重要贡献。注重信息宣传,牵头制定了《酒泉市机构编制系统信息报送考评办法》, 2015年,酒泉市编办信息工作受到中编办表彰,2017年信息采用在省编办、酒泉市委办通报中位居前列。

四、注重党性修养,自我要求比较严

人品端正,作风严谨,能够严格遵守党规党纪及各项规定,坚持原则办事,忠于职业操守,保持了共产党员的良好风范。为人忠厚,待人谦逊,团结同志,热心助人,对上不揽功推过,对下不敷衍塞责。注重廉洁自律,能够认真落实党风廉政建设责任制,严格执行各项财经纪律,生活作风、个人廉洁自律方面没有不良反映。